Accès aux soins – Santé

Agir pour garantir la bonne santé et le bien-être d’une population, c’est agir bien au-delà de l’indispensable organisation du système de soins. Il en va du cadre de vie tout entier : c’est adopter une conception large et collective de la santé. Il y a nécessité de faire le point sur la structure hospitalière de Châlons et envisager son évolution.

Mise en place d’un plan santé « Châlons 2020-2026 » :

  • Sur une durée d’un an, une concertation élargie avec les habitants, les usagers, les associations, des institutions, les professionnels de santé, les différents services de la ville et du CCAS et des élus pour un diagnostic des enjeux de santé partagés avec un plan pluriannuel.

Pourquoi ? pour garantir la bonne santé et le bien-être de la population au-delà de l’indispensable organisation du système de soins

  • Sur quoi ? sur le cadre de vie tout entier en adoptant une conception large et collective de la santé :

    • Réduire les inégalités sociales et territoriales de santé,
    • Articuler politique de santé et politique de la ville,
    • Identifier au niveau local les besoins de santé spécifiques des publics en difficulté et les déterminants de l’état de santé liés aux conditions de vie,
    • Faciliter la mobilisation et la coordination des différents intervenants par la création et/ou la participation à des réseaux existants,
    • Favoriser l’accès à la santé: soins, prévention et déterminants de santé,
    • Développer la participation active des acteurs de la santé et de la population elle-même,
    • Diversifier les moyens d’intervention en fonction de l’analyse des besoins et des ressources par site,
    • Favoriser l’évaluation des actions conduites et des outils mis en place,
    • Agir pour la continuité des soins.
    • Mise en place d’une « maison Rose» pour les personnes en rémission d’un cancer.
    • Accompagnement du « Club Dac» dans son projet de « village Alzheimer »
    • Nous soutiendrons le projet d’une crèche à l’hôpital adapté aux horaires des personnels hospitaliers.
    • Les employés municipaux bénéficieront de 2 heures de sports sur leur temps de travail (chute de l’absentéisme et cohésion inter-service renforcée)

Une mutuelle communale :

Avec la baisse constante des niveaux de remboursement du régime général de Sécurité sociale, il devient de plus en plus difficile de se passer d’une bonne complémentaire santé. On estime que 3 Français sur 10 ne se soignent pas pour des raisons financières.

C’est pourquoi nous mettrons en place une « mutuelle communale », anciennement appelée « mutuelle de village ». L’idée est de regrouper tous les habitants qui le veulent, pour ainsi négocier en groupe des conditions tarifaires nettement plus compétitives auprès d’un assureur. Les cotisations peuvent ainsi être jusqu’à 60% moins élevées pour le même niveau de prestation. L’idée est d’améliorer l’accès aux soins et de renforcer la solidarité des habitants de la commune.

  • L’équipe municipale « Chalons C’est Vous ! » prendra des décisions fondées sur ses engagements politiques :

    • Égalité de tous sur son territoire,
    • Cohérence et transversalité avec toutes les autres politiques municipales, en développant les services publics auxquels participent tous les acteurs, privés et publics.
    • Les valeurs républicaines mises en avant sont la solidarité, la proximité et la démocratie avec la recherche de l’implication des habitants.

Contactez nous. Impliquez vous.

24 rue d'Orfeuil, 51000 Châlons-En-Champagne

contact@chalonscestvous.fr